Tunjangan Kinerja ASN Kota Bandung

Tunjangan Kinerja ASN Kota Bandung

Ditulisan sebelumnya yang berjudul JANGAN JADI CPNS KALAU KAMU MENGHARAPKAN TAKE HOME PAY LEBIH DARI INI !!  Saya berjanji akan membahas lebih dalam Tunjangan Kinerja ASN terkhusus tunjangan kinerja Kota Bandung.

Mengapa Kota Bandung?

Karena kebetulan saya bekerja di Pemerintah Kota Bandung saat ini.

Tunjangan kinerja ASN kota Bandung Tahun 2019 diberikan berdasarkan Keputusan Walikota No. 800/Kep.106.bkpp/2019 tentang Penetapan Standarisasi Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Daerah Tahun 2019, berikut contoh perhitungan jumlah Tambahan Penghasilan di Pemerintah Kota Bandung :

Dapat dilihat didalam Keputusan Walikota dan Contoh Perhitungan Tambahan Penghasilan. Tunjangan dibagi dua jenis yaitu TKD (Tunjangan Kinerja Dinamis) berdasarkan Proses dan TKD berdasarkan Output.

TKD berdasarkan Proses dipengaruhi oleh :

  • Job Value. Job value setiap ASN berbeda-beda bergantung pada jenis jabatan dan berdasarkan besarnya resiko kerja yang dihadapi
  • Kelas Jabatan. Sama seperti Job Value, Kelas Jabatan bergantung pada jenis jabatan dan berdasarkan besarnya resiko kerja yang dihadapi  
  • Total Aktivitas, total aktivitas yang harus dipenuhi dalam sebulan minimum 6000 menit untuk mendapatkan persentase aktivitas yang maksimal. Total Aktivitas bagi struktural terdiri dari aktivitas pribadi dan aktivitas sundulan dari bawahan. Aktivitas harian harus dilaporkan setiap hari melalui sistem E-RK
  • Nilai Perilaku, nilai perilaku didapat berdasarkan hasil review 360 derajat terdiri atas review dari atasan, diri sendiri, teman sejawat dan bawahan terhadap perilaku kerja sehari-hari ASN yang bersangkutan. Dimana setiap bulannya ASN akan mengisi kuesioner review prilaku melalui sistem E-RK

TKD berdasarkan Output dipengaruhi oleh :

  • Besarnya anggaran yang dikelola
  • IKI, IKU, IKP serta
  • Tugas tambahan lainnya. Contoh : PPNS, PBJ, PPK, PPHP, Barjas Pokja,

Tingkat Kedisiplinan. 

Selain berdasarkan output dan proses, tingkat Kedisiplinan juga menjadi indikator dalam menerima Tunjangan Kinerja di Kota Bandung. Adapun Peraturan Walikota Nomor 002 Tahun 2018 yang mengatur masalah Kedisiplinan Kota Bandung.

Cukup banyak yaa yang harus dipenuhi untuk mendapatkan Tunjangan Kinerja Maksimal di Kota Bandung ??

Related Posts

Lebaran Dimana ? Yuk, Kunjungi Destinasi Wisata Edukatif di Kota Bandung

Lebaran Dimana ? Yuk, Kunjungi Destinasi Wisata Edukatif di Kota Bandung

Hukum Memakai Baju Baru Saat Lebaran, Wajib ?

Hukum Memakai Baju Baru Saat Lebaran, Wajib ?

Ide Kegiatan Saat Puasa

Ide Kegiatan Saat Puasa

Referensi Akun Kajian Online Terfavorite

Referensi Akun Kajian Online Terfavorite

2 Comments

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Welcome To My Blog

Hallo, perkenalkan Saya Devi Septiaris Dalimunthe.
Panggil saja Saya, Devi.
Saat ini berdomisili di Bandung dan bekerja di salah satu institusi pemerintah.

See more about me

Recent Posts

Blog’s Archive